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我省淮安市清河区培训工作实现“三个转移”
2011-05-06 00:00
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今年一季度，共开展各类培训29期计1552人次，其中企业职工技能提升培训869人次，完成年目标的35%.
2011年度淮安市下达清河区“企业职工技能提升培训2500人”的目标，清河区劳动就业管理中心积极调整培训工作思路，培训工作实现了“三个转移”。一是由被征地农民转移就业培训向企业职工技能提升培训为主转移，以企业中年青员工为主要培训对象，普遍提高企业员工的职业技能水平。二是由岗前培训向职业技能资格培训为主转移，提高职业资格证培训比例，加快持证上岗步伐。三是由常规培训项目向特色培训项目转移，挖掘和塑造区域性培训项目，为特色产业提供劳动力支撑。
转载者：苏州网站优化工作人员
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